職務経歴書の悪い書き方
職務経歴書の書き方やどのような点に注意して書けばいいのか理解していますでしょうか？
人事担当者からの聞いた話ですが、驚くような職務経歴書を送ってくる方もおられるようです。文章を読む前にはねられてしまうような職務経歴書では、せっかく書いたのがムダになるだけです。
職務経歴書で、悪い例からいいますと、職務経歴書は基本的にパソコンで打って出力したものか、ボールペンや万年筆などでの手書きです。間違ってもシャープペンなどで書いたものを送らないようにしましょう。その時点で社会人としての常識を疑われてしまいます。
そんなやついるのかって思った方もいるでしょうけども、たまにいるそうです。つまり、今までに一人だけじゃないということです。
それと多いのが、今現在勤めている会社の名前が入った便せんに手書きで書いてくる方もいるそうです。これは、印象が悪いですし、やはりこれも社会人としての常識を疑われてしまいますね。
現在は、ワープロで書く方が多い中、手書きで丁寧に書かれた文書は好感をもたれるものですが、前職や現在勤めている会社の便せんをつかうのでは、相手の事をまったく考えられない人間と思われてしまいます。このような事で面接も受けさせてもらえないのでは、本当にやりたい仕事が出来る会社であった場合は悔やんでも悔やみきれません。
といっても、本人に職務経歴書に使用した紙に問題があったから落としましたなどとはどこの会社も教えてくれませんので、あなた自身は、必ずワープロもしくは、無地の便せん（キャラクターの絵が入った便せんは不可）に丁寧に読みやくレイアウトして書きましょう。
それと常識ですが、職務経歴書は、箇条書きで相手に的確に伝わるように書きましょう。文章で長々と書くのは担当者が把握するのに時間もかかり良い印象を与えることはできません。仕事で職務経歴書を読む人事担当者の方のことも考えて分かりやすく簡潔にしかも謙虚にならずにアピールする所はしっかりと書くようにしましょう。
