職務経歴書の書き方
職務経歴書の書き方は、前回の記事で一般的にはこんなことをしないだろうという常識的なことを書きましたが、中には笑ってしまうような職務経歴書を送る方もいらっしゃるようですので読んでおいてください。悪い職務経歴書を自分も書いて出した事があるって方は、今一度最後まで読んでもらえるような職務経歴書とはどんなものか知識として知って置く必要があります。
職務経歴書は、分かりやすく簡潔に箇条書きで書いた方が読む方もあなたがどんなことをしてきて、どんなスキルを持っているか想像しやすいものです。
採用担当者が職務経歴書を読むのが嫌になってしまう物には、あまりにも詳細に書きすぎる物や何枚にも書き連ねた大作は、読まれない可能性もあります。採用担当者が勤務時間中に送られてきたものをある一定の基準のもとに職務経歴書を仕分けするのですから会社が今回の採用で求めているスキルがあるかどうか。そして一般常識があるかどうか。ここをクリアしているかどうかを簡潔にわかるような職務経歴書であればいいのです。
熱意や意欲は、面接で伝えるものです。その前の段階では、多くの会社の場合機械的に振り分けられるため逆に熱意を伝えようとすると必要なスキルなどが見えにくくなる場合がありますので注意が必要です。
職務経歴書は手書きではなくパソコンでA4用紙1枚から2枚程度で納めるようにしましょう。
前職の会社名、資本金や社員数も書いたほうがイメージしやすいです。職務内容や成果、スキルは簡潔に伝わるように書くのが大事です。
ただ、大事なのは簡潔に書いてなおかつ相手にあなたのスキルなどが伝わるように書くのが相手の見ている一つのスキルになりますので、しっかりと文章を考えて書きましょう。
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